摘要：當(dāng)前,我軍文職人員制度改革正在加緊推進(jìn)。科學(xué)分析文職人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,著眼解決影響文職人員職業(yè)吸引力的矛盾問題,需要我們從提高職業(yè)聲望,增強(qiáng)社會(huì)＂認(rèn)同感＂,優(yōu)化編配結(jié)構(gòu),增強(qiáng)選擇＂自由感＂,順暢發(fā)展路徑,增強(qiáng)崗位＂安定感＂,提高待遇保障,增強(qiáng)職業(yè)＂優(yōu)越感＂等方面采取針對(duì)性措施,從而吸納更多優(yōu)秀社會(huì)人才加入文職人員隊(duì)伍,為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。