摘要：信任本質(zhì)上是一種社會(huì)關(guān)系,體現(xiàn)著主客體在社會(huì)交往中的相互作用。在現(xiàn)代性社會(huì)中,信任已衍變成社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,系統(tǒng)信任逐漸取代人際信任而成為現(xiàn)代信任的主要模式,高校學(xué)生與學(xué)生組織之間的信任關(guān)系也由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。研究信任的相關(guān)理論、思考信任的價(jià)值、探討信任機(jī)制的建構(gòu)及信任文化的培育,對(duì)高校學(xué)生組織建設(shè)具有現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)踐價(jià)值。