摘要：2010年10月27日,一條關(guān)于全球第二大通信設(shè)備商華為公司人事變動(dòng)的爆炸性新聞出現(xiàn)在媒體上:華為董事長(zhǎng)孫亞芳等高管即將離職,為華為創(chuàng)始人任正非之子任平順利接班"讓路"。報(bào)道言之鑿鑿:接近華為高層的知情人士證實(shí),任正非有意將33歲的任平引入華為核心管理層EMT(經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)),并讓女兒孟晚舟接任公司CFO,而這遭到了公司多位高管反對(duì),"在今年9月的一次會(huì)議上,當(dāng)任正非意欲引入任平進(jìn)入EMT時(shí),反對(duì)派高管與任正非的矛盾爆發(fā),反對(duì)者包括董事長(zhǎng)孫亞芳、分管產(chǎn)品與解決方案體系的徐直平等"。