摘要：近年來,在互聯(lián)網(wǎng)思維的推動下,大數(shù)據(jù)、云計算等重要的戰(zhàn)略資源,已經(jīng)滲透到各行各業(yè),正在迅速地改變著我們的生活,造就了勞動群體分布流向多樣化、職工利益訴求多元化、職工素質(zhì)要求職業(yè)化的發(fā)展態(tài)勢,給工會工作帶來深刻影響。各級工會依據(jù)自身工作的實際,積極推進互聯(lián)網(wǎng)思維在工會工作中的實踐,在布網(wǎng)絡(luò)、建機房、上系統(tǒng)和建網(wǎng)站方面成果豐碩。但也存在著諸如思想認識不到位、應(yīng)用發(fā)展不平衡、網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍亟待建設(shè)等一些實踐層面的問題。因此需要強化互聯(lián)網(wǎng)思維,實現(xiàn)工會工作和互聯(lián)網(wǎng)深度融合,構(gòu)建工會智能化服務(wù)職工體系,提升工會在互聯(lián)網(wǎng)上服務(wù)職工、服務(wù)基層的能力和水平。