摘要：勞動者的勞動安全衛(wèi)生知情權(quán)是指勞動者有權(quán)了解其工作場所和工作過程中存在或者可能存在的危險因素和職業(yè)危害,以及相應(yīng)的防范措施和事故應(yīng)急措施等情況。其作為以保護勞動者生命安全和身心健康為目的的勞動安全衛(wèi)生權(quán)的子權(quán)利之一,與勞動者的生命、身體、健康等人格權(quán)益息息相關(guān),具有人格權(quán)特征。為消除勞資雙方的信息不對稱、保護勞動者的身心健康等免遭職業(yè)侵害,必須重視勞動者勞動安全衛(wèi)生知情權(quán)的保護。首先,加強開展勞動者勞動安全衛(wèi)生知情權(quán)的法制宣傳;其次,加強勞動者勞動安全衛(wèi)生知情權(quán)實現(xiàn)的行政監(jiān)督保障;最后,建立勞動法上的勞動安全衛(wèi)生知情權(quán)救濟機制,尤其要開辟或設(shè)立勞動者勞動安全衛(wèi)生知情權(quán)的司法救濟途徑。