摘要：人才市場是社會主義市場經(jīng)濟(jì)中重要的要素市場之一,是以人才為服務(wù)主體的中介機(jī)構(gòu)。構(gòu)建和完善人力資源服務(wù)體系,為各類人才提供更加高效、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而有更加充分、更有質(zhì)量的就業(yè),是人才市場肩負(fù)的重要職責(zé)和歷史使命。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,全面深化改革深入推進(jìn),新舊動能持續(xù)轉(zhuǎn)換,多種新型業(yè)態(tài)相繼出現(xiàn),為人才市場特別是政府所屬人才市場提出了新的要求。因此,作為人才市場的重要代表,政府所屬人才市場轉(zhuǎn)型升級就具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實意義。