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當前我國中小企業(yè)社會保險問題研究

摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,新形勢下市場競爭越來越激烈,在新的市場環(huán)境下對于中小企業(yè)而言,改革和發(fā)展也面臨嚴峻的市場考驗,加強中小企業(yè)社會保險管理工作,采取有效的措施不斷完善中小企業(yè)社會保險機制,更好地為中小企業(yè)吸引優(yōu)秀人才、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供強大的動力支撐,成為目前中小企業(yè)研究和探索的重點。本文圍繞中小企業(yè)社會保險問題,首先探究了其內(nèi)涵及意義,然后分析了中小企業(yè)社會保險方面存在的問題,最后針對如何加強中小企業(yè)社會保險管理提出了具體的對策建議,以供參考。

關鍵詞:
  • 中小企業(yè)  
  • 社會保險  
  • 問題  
  • 意義  
  • 對策  
作者:
左保軍
單位:
江蘇省建湖縣人力資源和社會保障局
刊名:
人力資源

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期刊名稱:人力資源

人力資源雜志緊跟學術前沿,緊貼讀者,國內(nèi)刊號為:21-1485/C。堅持指導性與實用性相結合的原則,創(chuàng)辦于1986年,雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。