摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的深度調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),流動(dòng)人口的職業(yè)流動(dòng)變得日趨頻繁。文章以職業(yè)搜尋理論為框架,采用二分類(lèi)Logistic回歸模型、傾向值加權(quán)分析和結(jié)構(gòu)方程模型的方法,分析了非正規(guī)就業(yè)對(duì)流動(dòng)人口職業(yè)流動(dòng)意愿的影響,以及這種影響的異質(zhì)性和作用機(jī)制。結(jié)果表明,正規(guī)就業(yè)的流動(dòng)人口和非正規(guī)就業(yè)的流動(dòng)人口在個(gè)人特征、人力資本和社會(huì)資本等方面存在著顯著的差別。在控制了選擇性偏差以后,非正規(guī)就業(yè)流動(dòng)人口的職業(yè)流動(dòng)意愿仍高于正規(guī)就業(yè)流動(dòng)人口。但是,非正規(guī)就業(yè)對(duì)流動(dòng)人口職業(yè)流動(dòng)意愿的影響存在著內(nèi)部異質(zhì)性。非正規(guī)就業(yè)不僅直接增加了流動(dòng)人口的職業(yè)流動(dòng)意愿,而且會(huì)通過(guò)影響流動(dòng)人口的工作特征而間接增加他們的職業(yè)流動(dòng)意愿。