摘要：目前社會對醫(yī)生的要求除專業(yè)知識技能外,對綜合素質(zhì)要求越來越高,對醫(yī)師職業(yè)能力需要進行更加全面的評價,醫(yī)師職業(yè)勝任力評價應運而生。本文通過查閱與借鑒相關(guān)文獻,結(jié)合口腔醫(yī)學特點,構(gòu)建適應新時期需要的口腔醫(yī)師執(zhí)業(yè)勝任力評價模型,確定相應評價維度,從多方位反映口腔醫(yī)師的職場能力,為口腔醫(yī)學教學改革提供參考。