摘要：就業(yè)是殘疾人提高生活質(zhì)量、實現(xiàn)自身價值、共享社會發(fā)展的關鍵途徑。目前,殘疾人就業(yè)服務的主體多為民政部門、殘聯(lián)和街道,服務方式單一,服務精準性不高,殘疾人滿意度有待提升。助殘社會組織提供就業(yè)服務,能調(diào)動社會優(yōu)勢資源,整合專業(yè)化服務人才,完善多元化的殘疾人就業(yè)服務體系,加快殘疾人服務的社會化進程。本研究調(diào)查了殘疾人對就業(yè)服務的有效需求,分析了目前社會組織參與殘疾人就業(yè)服務的現(xiàn)狀、主要途徑和短板,從社會組織參與殘疾人就業(yè)服務的保障機制、服務能力、參與模式和服務內(nèi)容四個方面提出對策建議。