摘要：在改革開(kāi)放的新時(shí)期,隨著我國(guó)社會(huì)制度改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,工商管理由于與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切聯(lián)系,所以培養(yǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)用型人才是社會(huì)發(fā)展的需要。信息技術(shù)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,也使得企業(yè)對(duì)工商管理人才提出了更高的要求,工商管理人才也面臨著巨大挑戰(zhàn),但是現(xiàn)存的工商管理人才培養(yǎng)模式存在諸多問(wèn)題。本文根據(jù)我國(guó)目前工商管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題入手,緊跟時(shí)代步伐,從優(yōu)化課程改革、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、強(qiáng)化師資力量等方面,來(lái)探索一條適應(yīng)于工商管理應(yīng)用型人才的培養(yǎng)之路。