摘要：企業(yè)科學(xué)有效的經(jīng)濟(jì)管理制度,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用,是企業(yè)能得以生存的重要保障。但是在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中卻存在缺乏明確的全局理念、管理組織結(jié)構(gòu)不夠合理化、人力資源管理水平過(guò)低的問(wèn)題。因此,現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中應(yīng)制定科學(xué)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,完善現(xiàn)代企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu),重視企業(yè)人力資源管理。
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遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院緊跟學(xué)術(shù)前沿，開(kāi)展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，緊貼讀者，堅(jiān)持指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則，創(chuàng)辦于1999年，雜志在全國(guó)同類期刊中有很重的學(xué)術(shù)價(jià)值。