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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)文化的有效構建

摘要:互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,讓企業(yè)組織變得扁平化、網(wǎng)絡化,這給企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多的沖擊,企業(yè)若想更好地適應"互聯(lián)網(wǎng)+"時代的發(fā)展,需與時俱進,構建出相應的企業(yè)文化體系,制定強有力的企業(yè)文化管理制度,構建企業(yè)文化建設平臺,充分重視網(wǎng)絡條件下的平等互動性,積極發(fā)揮新媒體、自媒體作用,做好企業(yè)文化的宣傳引導,真正搞好移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)文化建設。

關鍵詞:
  • 企業(yè)文化  
  • 構建  
作者:
徐美仁
單位:
澳門大學工商管理學院; 中國澳門999078
刊名:
吉林省經(jīng)濟管理干部學院學報

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