摘要：首先對人力資本的測算方法做了兩點改進:一是加入了對各地區(qū)教育質量差異的考慮,二是加入了對人口流動因素的考慮;然后,使用這一改進的測算方法,測算了各省區(qū)2000-2013年的人力資本存量,并對其分布情況及其增長率進行了比較分析。結果發(fā)現(xiàn),人均人力資本的地區(qū)分布呈現(xiàn)出較為明顯的'東-中-西'階梯型分布特征;但是其增長率以東部地區(qū)最高,西部地區(qū)次之,中部地區(qū)最低;各省區(qū)人力資本存量的絕對差異在逐年增大,而相對差異則表現(xiàn)出一定的波動性,且近幾年來有所縮小。