一、多次引用同一著者的同一文獻時，在正文標注首次引用的文獻序號，并在序號的“[]”外著錄引文頁碼。原始語種非英文參考文獻后同時附相應(yīng)的英文項目，并注明其原始語種。

二、論文英文題名與中文題名內(nèi)容上應(yīng)一致，但不等于說詞語要一一對應(yīng)。在許多情況下，個別非實質(zhì)性的詞可以省略或變動。

三、腳注中的外文參考文獻要用外文原文，作者、書名、雜志名字體一致采用Times New Roman，書名、雜志名等用斜體，其余采用正體。

四、來稿請附姓名、性別、岀生年月、供職機構(gòu)、職稱、通信地址、郵編、電話、電子郵箱等個人信息。

五、文章摘要篇幅以200~300字為宜。摘要的作用是補充題名的不足，介紹文章主要內(nèi)容以引導(dǎo)讀者閱讀全文。摘要一般要求：目的、方法、結(jié)果和結(jié)論4個要素，采用第三人稱表述。

六、基金項目名稱應(yīng)按照國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫，多項基金項目應(yīng)依次列出，其間以分號隔開。

七、文章要求：稿件應(yīng)為原創(chuàng)作品，未在其他媒體或平臺發(fā)表過。請確保邏輯清晰、結(jié)構(gòu)合理，語言精煉流暢。準確引用文獻和數(shù)據(jù)，并按照學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范進行排版。

八、主題范圍：本雜志注重江蘇地區(qū)企業(yè)管理及相關(guān)領(lǐng)域的研究與實踐探索。歡迎投稿企業(yè)管理的各個方面，包括但不限于組織管理、人力資源、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等。

九、內(nèi)容要求：稿件應(yīng)具備學(xué)術(shù)性、實用性和創(chuàng)新性。請結(jié)合實際案例或研究數(shù)據(jù)，分析企業(yè)管理中的挑戰(zhàn)和解決方案。提供具體的理論分析、實踐經(jīng)驗和管理方法，為讀者帶來有價值的啟示和指導(dǎo)。

十、版權(quán)及署名：稿件一經(jīng)采用，版權(quán)歸江蘇對外經(jīng)貿(mào)論壇雜志所有。雜志將在文章下方署名作者姓名。如有無法聯(lián)系到作者或作者放棄署名的情況，雜志將在文章中予以說明。