摘要：選取2013~2017年深、滬主板上市公司數(shù)據(jù),實(shí)證研究董監(jiān)高薪酬對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響作用并探討股權(quán)集中度在其中的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明,董監(jiān)高薪酬與企業(yè)價(jià)值之間具有正相關(guān)關(guān)系,即董監(jiān)高薪酬越高,企業(yè)價(jià)值也越大;股權(quán)集中度對(duì)上述關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用?；诖?公司應(yīng)注重對(duì)董監(jiān)高的激勵(lì),完善股權(quán)結(jié)構(gòu)并在一定程度上相應(yīng)提高企業(yè)股權(quán)集中度,以提高企業(yè)價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。