摘要：本文將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和制度理論結(jié)合起來,通過調(diào)查問卷研究中國企業(yè)海外子公司在東道國的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和東道國正式制度對其績效的影響機(jī)制。研究結(jié)果表明:中國企業(yè)海外子公司與東道國政府以及本土商業(yè)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系越緊密,海外子公司獲取的資源或援助就越多;東道國正式制度環(huán)境越不完善,海外子公司從東道國政企機(jī)構(gòu)獲取的資源或援助越多;將正式制度細(xì)分為政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和企業(yè)運(yùn)營環(huán)境制度檢驗(yàn)時(shí),發(fā)現(xiàn)海外子公司從政治關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中獲取資源或援助的程度受東道國政治制度的負(fù)向影響最大;海外子公司從東道國政企機(jī)構(gòu)獲取的資源或援助改善了其財(cái)務(wù)指標(biāo)和運(yùn)行指標(biāo),但對其整體效益的促進(jìn)作用不顯著。