一、文章格式：請按照學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范撰寫稿件，包括明確的標(biāo)題、精煉的摘要和關(guān)鍵詞、合理的段落劃分、清晰的論述、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和引用，并附上參考文獻(xiàn)。請使用中文撰寫，并使用規(guī)范的學(xué)術(shù)用語和格式。

二、學(xué)術(shù)道德：請確保所投稿件為原創(chuàng)作品，未在其他刊物上發(fā)表過。如需引用他人研究成果，請按學(xué)術(shù)規(guī)范進(jìn)行準(zhǔn)確引用，并標(biāo)明出處。

三、主題范圍：征稿主要關(guān)注工會事務(wù)、勞工權(quán)益、職工福利和勞資關(guān)系等方面的內(nèi)容。包括但不限于工會組織與管理、工會活動和倡導(dǎo)、勞資合作與談判、勞動法律法規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗。

四、來稿若為課題研究成果，則凡被省級以上單位正式立項的課題，應(yīng)在文中標(biāo)明課題的立項單位、級別、時間和編號等信息。

五、摘要慎用長句，只分1個自然段落。摘要之后須有關(guān)鍵詞，由3—8個反映論文主題內(nèi)容、并用空格隔開的詞或詞組所組成。

六、請在稿件末尾處附上作者姓名、單位、郵編、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話（手機(jī)）、E-mail及作者簡介(內(nèi)容包括性別、出生年月、藉貫、學(xué)歷、職稱、現(xiàn)從事何種專業(yè)研究工作、獲過何種重大成果獎勵等)。

七、注釋：頁下注，采用Word腳注功能注加在頁面底端。腳注編號：①、②、③……基本格式：[國籍]作者：《書名》，出版社和出版年，頁碼。（中國國籍不用加注）；電子文獻(xiàn)：[序號]主要責(zé)任者．電子文獻(xiàn)題名[EB/OL]．電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期。

八、中文標(biāo)題一般不超過20個字并與英文標(biāo)題一致,文題經(jīng)常用于檢索系統(tǒng),盡可能不使用不常見或同行不熟悉的縮略語、符號和分子式。

九、參考文獻(xiàn)著錄必要的、在正式出版物上發(fā)表的文獻(xiàn)。文獻(xiàn)按在文中引用的先后順序排列，并在文中引用處標(biāo)注文獻(xiàn)列表的序號。

十、請勿一稿兩投，自投稿之日起，凡三個月未收到錄用通知書，作者可自行另作處理。來稿一律不退，請自留底稿。來稿文責(zé)自負(fù)，本刊有權(quán)對擬用稿件作必要的修改與刪減，如不愿者，請在來稿中說明。