摘要：推進高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵是教師。對安徽省部分高職院校的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),師資欠缺、結(jié)構(gòu)不合理、優(yōu)秀人才流失等現(xiàn)象十分突出,已經(jīng)日漸成為影響高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量和建設(shè)發(fā)展的嚴重問題,亟待解決。為此,高職院校必須為教師發(fā)展提供有效的專業(yè)化服務和支持,注重整體規(guī)劃,加大各類優(yōu)秀人才引進,強化師資隊伍管理,努力建設(shè)一支專兼結(jié)合、數(shù)量足夠、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高職“雙師型”教師隊伍。