一、引言一般不超過300個字，闡明研究目的、研究或觀察依據、國內外研究現狀等。引言部分可引用少量參考文獻，不應進行詳細討論。

二、文稿中的數據不能同時以圖和表表述，只能選擇其一；采用法定計量單位，物理量用法定計量符號表示。

三、在文章投遞之后，請勿再投遞其他期刊，我們會在一個月內聯系作者，并告知是否錄用該文章。因版權、剽竊、抄襲等由作者造成的糾紛，其責任由作者個人承擔。

四、引用的圖表必須注明資料來源，格式參照參考文獻的格式。詳情見《GB/T 7714-2015信息與文獻 參考文獻著錄規(guī)則》。

五、主題范圍：征稿作品應涉及企業(yè)管理領域的關鍵議題，包括但不限于領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、人力資源、創(chuàng)新管理、市場營銷、財務管理等。作品可以是管理案例分析、實踐經驗分享、理論研究、行業(yè)趨勢探討等。

六、原創(chuàng)性要求：投稿作品必須為原創(chuàng)，未在其他媒體或平臺發(fā)表過，并保證不侵犯他人的知識產權或其他合法權益。如引用他人素材或觀點，請注明出處。

七、語言表達：文章應語言通順、表達清晰，注重邏輯性和條理性。同時，語言應簡潔明了，便于讀者理解和接受。

八、投稿方式：請將稿件發(fā)送至雜志編輯部的郵箱，標題注明"大眾企業(yè)管理雜志作文征稿"，并在郵件正文中包含作者信息以及簡介。

九、文題:力求簡明，能夠準確反映文章主題。中文文題一般不超過20個漢字，盡量不設副標題、不用標點符號、不使用縮略語，中英文題名含義應一致。

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