摘要：2018年中央政府機(jī)構(gòu)第八次改革展開,各級地方政府也緊接著對地方政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革。江西省南昌市在放管服改革背景下進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)調(diào)整,政府機(jī)構(gòu)改革同深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革有機(jī)結(jié)合起來;機(jī)構(gòu)改革調(diào)整后各部門職能更加清晰,權(quán)力和責(zé)任更加明確;機(jī)構(gòu)合并或合署辦公的機(jī)構(gòu)安排普遍存在;機(jī)構(gòu)調(diào)整體現(xiàn)與時俱進(jìn)的鮮明時代特色。但也存在只是簡單的職能拼接情況并沒有涉及到機(jī)構(gòu)職能的實(shí)質(zhì)性調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整存在條塊分割現(xiàn)象、職能整合仿效大部制改革帶來內(nèi)部協(xié)作難題。要按照大部制的原則,把相同職責(zé)的機(jī)構(gòu)整合起來;加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,打破部門條塊分割;建立明晰的部門職責(zé),構(gòu)建優(yōu)良的內(nèi)部協(xié)作。