摘要：特定的工作環(huán)境與工作屬性影響著黨員教育管理的實(shí)施，建筑施工企業(yè)中黨員的教育管理是困擾基層黨組織的一個突出問題，但只要我們因人、因地、因時開展有針對性的黨建工作，從認(rèn)識上端正態(tài)度，不斷探索出施工企業(yè)黨員教育管理的有效模式和新的方式方法，黨建工作也就會同企業(yè)發(fā)展同步共同有所創(chuàng)新和突破。