摘要：高校在爭(zhēng)創(chuàng)'雙一流'建設(shè)過程中,不可缺少一支高素質(zhì)專業(yè)化、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)霓k學(xué)治校骨干隊(duì)伍。通過對(duì)G市一所'雙一流'高校進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,實(shí)證分析了高校干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的需求、對(duì)培訓(xùn)考核方式的選擇、對(duì)課程評(píng)價(jià)的關(guān)注點(diǎn),以及對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的渠道和方式。從數(shù)據(jù)的視角解題高校干部教育培訓(xùn)所面臨的制約因素,提出干部教育培訓(xùn)有效設(shè)計(jì)與實(shí)施的對(duì)策。