摘要：本文運用2007-2016年發(fā)生并購的259家中國制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù),實證考察兩者作為收購方時,其文化強度與并購后技術創(chuàng)新效率之間的關系。研究表明:國有企業(yè)的純技術效率高于民營企業(yè);國有企業(yè)的企業(yè)文化強度越高,并購后的技術創(chuàng)新效率越低,該負向作用是由子指標社會關系的顯著性負向作用導致的;民營企業(yè)的企業(yè)文化強度對其并購后的技術創(chuàng)新效率具有顯著的正向作用。這說明國有企業(yè)具有較民營企業(yè)更高的技術創(chuàng)新能力,但其企業(yè)文化理念與應有的技術創(chuàng)新目標之間存在偏差。該研究豐富和拓展了與企業(yè)文化和企業(yè)并購相關的文獻,對通過并購獲取創(chuàng)新資源,以提升技術創(chuàng)新能力的企業(yè)提供了新的分析角度與經(jīng)驗證據(jù)。