摘要：從激勵機(jī)制考量經(jīng)濟(jì)法的法理邏輯與制度演進(jìn),有助于理解全面深化改革開放、改革開放的縱深推進(jìn)以及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會法治。激勵機(jī)制貫穿經(jīng)濟(jì)法的價值理念與指導(dǎo)思想、經(jīng)濟(jì)憲法和基本法以及經(jīng)濟(jì)法具體制度。通過對國家法律法規(guī)、競爭政策和產(chǎn)業(yè)政策的分析,歸納出激勵方式主要分為經(jīng)濟(jì)激勵、權(quán)利義務(wù)激勵和榮譽(yù)激勵三種,具體表現(xiàn)為獎勵、補(bǔ)貼、優(yōu)惠和豁免等手段。然而實踐中仍然存在涉及激勵機(jī)制的法條可操作性不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)運行中“人治”現(xiàn)象頻現(xiàn)、行政方式和思路亟待轉(zhuǎn)變等問題。因此為了完善經(jīng)濟(jì)法激勵機(jī)制,要從“人”的需求出發(fā),尊重人的需求和動機(jī),同時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法的制定與實施工作,并且進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)法的責(zé)任制度,擴(kuò)大激勵涉及的層面。