摘要：城市間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。近年來安陽市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略已取得一定成效,但仍存在人才結(jié)構(gòu)不合理、總量少、高層次人才缺乏等問題,本文通過梳理安陽市人才資源發(fā)展的現(xiàn)狀,剖析存在的問題,結(jié)合新時(shí)代賦予人才競爭的新內(nèi)涵和特征,提出安陽市實(shí)施人才強(qiáng)市的對策建議。